研究開発、臨床開発、エンジニアリング、動物医療│専門職の転職ならアイ＆カラー│人材をお探しの企業様

研究開発関連（R&D）

主な業界製薬・バイオベンチャー・再生医療・化学・食品・各種研究機関

バイオ系サイエンス分野
遺伝子／タンパク質／酵素／微生物／細胞／動物実験／免疫／薬理／病理／バイオインフォマティクス
ケミカル分野
有機合成／高分子／触媒／材料・素材／電気化学／食品分析／医薬品分析／化成品分析／環境分析
開発分野
食品開発・試作／医薬品開発・試作／化粧品開発・試作／素材開発・試作／装置開発・試作／デバイス開発・試作

臨床開発関連（C&D）

主な業界製薬業界（医薬品メーカー）・CRO・医療機関

臨床開発モニター（CRA）
治験データから信頼できる結論を得るための品質管理・保証業務
データマネジメント（DM）・統計解析
製造・販売後の安全性情報管理等
メディカルライティング・ドラッグインフォメーション

動物産業関連（獣医）

主な業界フードメーカー・保険会社・研究機関・教育機関・医療福祉・公的団体

フード商品開発
管理獣医師
学校講師
臨床獣医師
学術、営業
獣医学的事務作業

エンジニアリング

主な業界設業界・IT業界・製造メーカー・コンサルタント業界

建設コンサルタント～建築・土木・設備・プラント設計・CADオペレーター
エンジニアリング～電子回路設計・電気設計・機械設計・ソフトウェア開発・PCサポート業務
マニファクチャリング～製造・加工・組立・検査・梱包・生産管理

事務・営業

※全ての分野におけるバックオフィスから営業職種など対応しております。

アイ＆カラーでは、特定の業界に特化したコンサルタントがおり、その業界において幅広い職種に対応可能です。業界を熟知した担当コンサルタントが、求人企業様の業務内容、会社の風土、求める人物像、今回の求人募集により解決したい課題などを充分に理解した上で、候補者様をご紹介いたします。ご依頼から入社まで、人事担当者様と求職者双方とのコミュニケーションを一気通貫型で行うためブレがありません。

アイ＆カラーでは、単なる「職務経歴書上のスキル×求人」のマッチングで候補者様をご紹介いたしません。特定分野の職務を遂行するために必要なテクニカルスキル、物事の本質を捉える概念化能力であるコンセプチュアルスキル、多様化する価値観を受け入れ業務を遂行するヒューマンスキル----この３つのスキルを見極めた上でのご提案だからこそ、精度の高いマッチングを実現しています。

ペットの数が15歳未満の子供の人口を上回った現在、獣医師を含めた動物業界では慢性的に人材が不足しています。これまで人脈や口コミでの転職活動が主でありましたが、求人企業側もフードメーカー、保険会社、研究機関、公共団体等と多様化し、採用ニーズも複雑化しています。アイ＆カラーでは長年、獣医・動物業界とネットワークを築いてきた独自のノウハウで他の人材会社では難しい事案にもアプローチ可能としています。問題解決を一緒に取り組むパートナーとして是非アイ＆カラーにお気軽にお問い合わせください。

人材紹介サービス

STEP 1お問合せ・ご相談: 貴社の採用ご担当者様と弊社コンサルタントでお打合せ。
人材のご要望や課題等をヒアリングさせていただきます。

STEP 2基本契約締結: 紹介手数料、返金規定の確認、個人情報の取り扱いに関してご確認いただきます。

STEP 3人材のご推薦: 募集ポジションにマッチした候補者をご紹介いたします。
ご本人の履歴書、職務経歴書にあわせて、弊社コンサルタントによる面談時の所見も添えさせていただきます。

STEP 4面接・選考: 面接のスケジュール調整等、候補者との連絡は弊社がすべて代行いたします。

STEP 5内定・入社: 内定後から入社に至るまでをしっかりとサポートさせていただきます。

人材派遣サービス

STEP 1お問合せ・見積り: 貴社の派遣管理担当者様と弊社営業担当でお打合せ。
人材のご要望や課題等をヒアリングさせていただきます。

STEP 2契約手続き・注文: 最適な派遣プランをご提案し、労働者派遣法に基づく契約をご締結いただき、業務開始の時期を特定します。

STEP 3人材の選定・教育: 登録スタッフからニーズに合った人材の選定、安全教育などの事前教育を実施します。

STEP 4職場見学・業務説明: 日程調整を行い弊社同行のもと、職場見学を実施させていただきます。ご担当者様には弊社スタッフに業務内容などについて直接ご説明いただきます。

STEP 5就業の開始: ご指定の期日から派遣スタートします。定期的なスタッフフォロー、キャリアアップ研修、定期健康診断の実施をしております。

人材紹介予定派遣サービス

STEP 1お問合せ・見積り: 貴社の派遣管理担当者様と弊社営業担当でお打合せ。
人材のご要望や課題等をヒアリングさせていただきます。

STEP 2契約手続き・注文: 最適な派遣プランをご提案し、紹介予定派遣契約をご締結いただき、業務開始の時期を特定します。

STEP 3人材の選定・面接・選考: 登録スタッフからニーズに合った人材の選定、安全教育などの事前教育を実施します。面接のスケジュール調整等、候補者との連絡は弊社がすべて代行いたします。

STEP 4就業開始~派遣期間終了1~2ヵ月前に双方への確認: ご指定の期日から最大6ヵ月迄を期限とし、派遣をスタートします。定期的なスタッフフォローの実地をしております。派遣期間終了前に、お客様と派遣スタッフの双方に採用（就業）の意思を確認します。

STEP 5正式採用・入社: お客様と派遣スタッフが合意の上、正式に直接雇用していただきます。