弊社では労働者派遣事業を行っており、2023年4月1日～2024年3月31におけるマージン率等に関する公開情報は以下の通りです。
＜労働者派遣事業許可番号： 派13-315579＞

派遣労働者数と派遣先数、派遣料金と労働者賃金について

教育訓練実施について

キャリア形成支援制度について

当社では随時「ビジネスマナーレベルアップ研修」を実施するとともに、キャリアアドバイザーが定期的に派遣先を訪問して、派遣労働者と面談を行っています。また派遣社員として一定期間経過後は、派遣先に直接雇用を積極的にお勧めしています。

「同一労働同一賃金」における労使協定について

• 全派遣労働者を対象に「労使協定方式」を採用
• 基本給は毎年厚生労働省が公表している局長通達に基づき「同種の業務に従事する一般の労働者の平均的な賃金の額」を上回る金額で設定するとともに、１年ごとの勤務評価で経験の蓄積や能力の向上が認められる場合は、所定の賃金テーブルに従い昇給するものとします。